Konformisme
Selv i eldgamle tider var filosofene enige om at en person ikke kan leve i samfunnet og ikke være avhengig av det. Gjennom hele sitt liv har individet direkte eller indirekte forbindelser med andre mennesker, som handler på dem eller gjennomgår sosiale påvirkninger. Ofte endrer en person atferd eller mening under påvirkning av samfunnet og er enig i andres synspunkt. Denne oppførselen skyldes evnen til å tilpasse seg.
Fenomenet konformisme
Begrepet konformisme kommer fra det latinske ordet conformis (liknende, konform), det er et moralsk og politisk begrep som betegner opportunisme, passiv avtale med den eksisterende tingenes orden, rådende meninger etc. Under den faller fraværet av ens egen stilling, ubetinget overholdelse av enhver modell som har størst presskraft (tradisjon, anerkjent autoritet, flertallsoppfatning osv.).
Fenomenet konformisme ble først beskrevet av den amerikanske psykologen S. Ash i 1951. Moderne forskning gjør det til gjenstand for studier av 3 vitenskaper: personlighetspsykologi, sosialpsykologi og sosiologi, derfor anbefales det å skille konformisme, som et sosialt fenomen, og konform oppførsel, som et psykologisk trekk hos en person.
I psykologi forstås personlighetskonformisme som dens samsvar med reelt eller forestilt gruppetrykk, mens en person endrer atferd og personlige holdninger i samsvar med majoritetsposisjonen, som han ikke delte tidligere. En person nekter sin egen mening og er ubetinget enig i andres posisjon, uavhengig av hvor mye det tilsvarer hans egne ideer og følelser, aksepterte normer, moralske og etiske regler og logikk.
Det er også sosial konformisme, som forstås som ukritisk oppfatning og overholdelse av dominerende meninger, massestandarder og stereotyper, tradisjoner, autoritative prinsipper og holdninger. En person motsetter seg ikke de rådende tendensene, til tross for deres indre avvisning, oppfatter noen aspekter av sosio-politisk og økonomisk virkelighet uten kritikk, ønsker ikke å uttrykke sin egen mening. Under konformisme nekter individet å ta personlig ansvar for handlingene han gjør, adlyder blindt og følger kravene og forskriftene som kommer fra samfunn, stat, parti, religiøs organisasjon, leder, familie osv. Slik underkastelse kan skyldes mentalitet eller tradisjon.
Alle former for kollektivistisk bevissthet som innebærer underordning av individets oppførsel til sosiale normer og kravene til flertallet faller inn under sosial konformisme.
Overensstemmelse i gruppen
Konformisme i en gruppe manifesterer seg i form av sosial innflytelse på en person, mens individet må følge gruppens normer og regler, adlyde gruppens interesser. Ved hjelp av sine innførte normer for atferd tvinger hun alle til å følge dem for å opprettholde integrasjonen av alle medlemmene.
En person kan motstå dette presset, et slikt fenomen kalles nonconformism, men hvis han gir seg, adlyder gruppen, blir han en konformist. I dette tilfellet vil han, selv om han innser at hans handlinger er feil, utføre dem, slik gruppen gjør.
Det er umulig å si entydig hvilken type forhold mellom en person og en gruppe som er riktig og hvilken som ikke er riktig. Et sammenhengende team kan ikke opprettes uten sosial konformisme. Når et individ tar en streng ikke-konformistisk holdning, kan han ikke bli et fullverdig medlem av gruppen og vil til slutt bli tvunget til å forlate den.
Betingelser for fremveksten av konform oppførsel
Det ble funnet at karakteristikkene til gruppen og de individuelle egenskapene til en person har innvirkning på utviklingen av personlighetskonformisme i forhold til gruppens krav. Følgende forhold bidrar til forekomsten av dette fenomenet:
- Lav selvtillit hos individet;
- En følelse av ens egen inkompetanse til en person som står overfor en vanskelig oppgave;
- Samhold i gruppen - hvis minst ett av medlemmene har en oppfatning som skiller seg fra den generelle, reduseres effekten av trykk, og det blir lettere for en person å protestere og være uenig;
- Gruppens størrelse - maksimal innflytelse spores i en gruppe på 5 personer, en ytterligere økning i antall medlemmer fører ikke til en økning i effekten av konformisme;
- Gruppens høye status og autoritet, tilstedeværelsen av eksperter eller betydningsfulle personer for en person;
- Reklame - mennesker viser et høyere nivå av konform oppførsel hvis de trenger å uttrykke sin mening åpent for andre.
I tillegg avhenger oppførselen til et individ av forholdet, liker og misliker mellom gruppemedlemmer: jo bedre de er, jo høyere grad av samsvar. Det er også funnet at tilbøyeligheten til konformisme avhenger av alder (avtar med alderen) og kjønn (kvinner er litt mer utsatt for det enn menn).
Fordeler og ulemper med samsvar
Blant de positive egenskapene til personlighetskonformisme er:
- Økt samhold i krisesituasjoner, noe som hjelper teamet til å takle dem;
- Forenkling av organiseringen av felles aktiviteter;
- Redusere tiden for tilpasning av en person i et team.
Men fenomenet konformisme er ledsaget av negative trekk, inkludert:
- Tap av evnen til å ta uavhengige beslutninger og navigere under ukjente forhold;
- Opprettelse av betingelser og forutsetninger for utvikling av totalitære sekter og stater, gjennomføring av massakrer og folkemord;
- Utvikling av ulike fordommer og fordommer mot minoriteter;
- Redusere individets evne til å gi et betydelig bidrag til kultur eller vitenskap, siden konformisme utrydder original og kreativ tanke.
I gruppeinteraksjon spiller fenomenet konformisme en viktig rolle, siden det er en av mekanismene for å ta en gruppebeslutning. Samtidig har hver sosial gruppe en viss grad av toleranse med hensyn til oppførselen til medlemmene, mens hver av dem har råd til en viss grad avvik fra aksepterte normer, uten å undergrave deres posisjon som medlem av gruppen, og uten å gå på kompromiss med en følelse av felles enhet.
Fant du feil i teksten? Velg det og trykk Ctrl + Enter.
